VYBERTE SI REGION

Absolventi nemůžou sehnat práci, nemají totiž praxi

Jihlava – Podle úřadu práce mají mladí lidé mnohdy přemrštěné požadavky, hlavně na výši platu.

9.10.2012
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Radmila Šepsová

Už tři měsíce shání devatenáctiletá Veronika Krejčová práci, zatím marně. V červnu dostala do ruky maturitní vysvědčení, jenže více než známky zaměstnavatele zajímá praxe.

„Všude chtějí dva až tři roky praxe. Tu samozřejmě nemám, ale jak mám praxi získat, když mě bez ní nikde nechějí zaměstnat," postěžovala si nedávná studentka.

A rozhodně není jediná. Podzim je pro pracovní trh obdobím největšího náporu absolventů.

Zatím stačí brigáda

„Zaměstnavatelé nemají zájem o čerstvé absolventy středního i vyššího vzdělávání z několika důvodů. Chybí jim praxe, často se neumějí správně prezentovat, rozhodovat se či pracovat v týmu. Mladí lidé se tak snadno mohou ocitnout v začarovaném kruhu," potvrdila Viktorie Plívová, tisková mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí.

Veronika Krejčová vystudovala Obchodní akademii, práci tedy hledá v administrativě, ale prozatím chodí i na brigády. „Teď jsem například točila zmrzlinu, ale to už mi brzy skončí. Je to těžké hlavně s penězi, zase budu sedět doma a nic nedělat," řekla Krejčová.

Podle mluvčí jihlavského úřadu práce Jarmily Klejzarové se však také stává, že absolventi mají přemrštěné požadavky, hlavně co se týče peněz. „Až zkušenost je přiměje k reálnějším požadavkům. Nejčastěji chtějí průměrný plat, který se pohybuje přes dvacet tisíc," řekla Klejzarová. Devatenáctiletá Veronika Krejčová má skromnější požadavky. Do začátku by si představovala čtrnáct tisíc čistého.

Stále u rodičů

„Při první práci by mi to stačilo. Ale na osamostatnění to není. Pořád bydlím u rodičů a jak dlouho tam budu, záleží na tom, jak se mi podaří sehnat práci a hlavně za kolik," vyjádřila se Krejčová.

Úřad práce podle Klejzarové absolventům pomáhá se na trhu práce zorientovat. „Musejí se naučit, jaké mají možnosti, jak sepsat životopis, zajímat se, sledovat internetové portály, obcházet zaměstnavatele, personální oddělení a tak dále. Je to zkrátka jejich zodpovědnost," uzavřela Klejzarová.

Autor: Dana Křížková

9.10.2012 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Který letos bude nejhezčí. Postavit sněhuláka je zábava pro děti v každém věku. Sněhu je dost, stačí jen vyrazit.

Žáci se baví stavěním sněhuláků, a zároveň se tím učí pomáhat

Ilustrační foto.

Provoz zablokovala nehoda deseti vozidel

Elektronická evidence: Zatím větší poprask než dopady

Vysočina - Některé venkovské hostince jsou zavřené, jiné se změnily v kluby. Restaurace zvedly ceny jídel i nápojů. I takové jsou leckde v zemi důsledky povinnosti elektronické evidence tržeb. Nová povinnost platí pro hostinské, restauratéry a hoteliéry od začátku prosince. Přímo na Vysočině však její důsledky tak jednoznačné nejsou.

Jak být v práci 40 hodin týdně a nezbláznit se

Pracujete často deset hodin denně a přesto stále nestíháte? Pak si potřebujete lépe naplánovat pracovní den a využívat čas efektivněji. Za 40 hodin týdně byste měli pohodlně zvládnout náplň práce, pokud ji děláte správně. Jak na to, radí experti na efektivitu práce.

Dukla zdolala Motor i počtvrté, oslabená Třebíč na Jestřáby nestačila

Jihlava, Třebíč – Po jednačtyřicátém kole WSM ligy se Dukla posunula po dalším skalpu Motoru na druhé místo tabulky. Horáckou Slavii trápí rozsáhlá marodka a proti Prostějovu nedokázala vstřelit ani branku.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies