VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Perleťový pohár získala Dukla, jihlavští obhájci skončili poslední

Žirovnice - Nový vítěz. Poprvé v pětaosmdesátileté historii Perleťového poháru si trofej po turnaji polaskali fotbalisté pražské Dukly. Ti přehráli během sobotního odpoledne reprezentaci Bahrajnu i Jihlavu a bez inkasované branky zaslouženě triumfovali. Vítěz předchozích dvou ročníků, FC Vysočina, skončil poslední.

1.7.2018
SDÍLEJ:

Utkání Perleťového poháru mezi FC Vysočina Jihlava a reprezentací Bahrajnu.Foto: Deník / Jaroslav Loskot

Do Žirovnice stejně jako vloni zamířili pražská Dukla a jihlavská Vysočina, které doplnil zahraniční účastník. Před rokem startující Tatran Prešov letos nahradil výběr Bahrajnu.

Svěřenci českého trenéra Miroslava Soukupa také turnaj otevřeli duelem proti FC Vysočina.

Český tým nasadil do utkání převážně hráče juniorky a dorostu a nesehranost byla velmi patrná. Bahrajn šel rychle do vedení po chybě Vysočina při bránění.

Jihlavané se v útoku příliš neprosazovali, a když už dostali výbornou příležitost k vyrovnání, Mašič v 67. minutě neproměnil penaltu.

V závěru utkání dal Bahrajn dvěma zásahy výsledku pečeť jednoznačnosti a vrátil Vysočině stejnou porážku z loňského přátelského zápasu v Jihlavě. „Kvůli zdravotním problémům jsme do utkání nasadili hráče, kteří s námi teprve začínají trénovat, nebo ani netrénují,“ vysvětlil jihlavský trenér Martin Svědík. „Na hřišti byl znát výkonností deficit a bylo vidět, že tito kluci ještě nestačí vyšší výkonnosti.“

Druhý zápas turnaje už Bahrajn nezvládl, byť proti Dukle statečně dlouho držel bezbrankovou remízu. Pražané v závěrečné čtvrthodině dvěma góly rozhodli zápas ve svůj prospěch.

A stejným výsledkem následně zdolali i Jihlavu, když o výhře naopak rozhodli v první půlhodině zápasu. „Také pro druhý zápas jsme sestavu hodně lepili. Znovu to bylo hodně znát, dělali jsme nezvykle mnoho chyb v defenzivě,“ uznal Svědík. „Navíc jsme stále neproduktivní v šestnáctce, chybí nám tvůrce hry, který by vymyslel nějakou finální přihrávku.“

Jihlava se tak po třech vítězstvích ze čtyř posledních ročníků musela letos sklonit před pražskou Duklou, druhé místo obsadila reprezentace Bahrajnu.

Výsledky:

JIHLAVA - Bahrajn 0:3
Góly: 12. Kámel, 79. Džabar, 90. I. Mósa (PK). Poločas: 0:1.
Jihlava: Řehák (45. Kolář) - Vašíček, Vedral (70. Kolčava), Mikuška (46. Rychetník), Dujmovič (46. Průša) - Matulka (46. Křišťál), Nerad (46. Štefl), Smejkal (60. Duba), Smékal - Mašič, Turyna (46. Lorenc).

Dukla Praha - Bahrajn 2:0
Góly: 76. Djuranovič, 87. Brandner.

JIHLAVA - Dukla Praha 0:2
Góly: 22. Bezdička, 33. Holenda. Poločas: 0:2.
Jihlava: Kolář - Fulnek (80. Lorenc), Tlustý, Štěpánek, Schumacher - Zoubele, Levin (15. Smejkal, 46. Vedral) Mara, Nerad (46. Dujmovič), Novotný - Klíma (75. Turyna).

Autor: Karel Líbal

1.7.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, 20 000 Kč Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce Personalista. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Co Vás čeká, - Nábor a výběr zaměstnanců na TH a manažerských pozicích, - Organizace nástupů nových zaměstnanců, - Péče o zaměstnance (adaptace, kariéra, pracovní hodnocení, ...), - Příprava a realizace motivačních akcí, - Spolupráce se školami a EU, získávání stážistů, - Reporting, Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít, - Vzdělání SŠ s maturitou, - Praxe v oboru min. 1 rok podmínkou, - Organizační schopnosti a kreativita, - Výborná znalost práce na PC (Excel, Outlook), - Znalost SAP - modul HR výhodou, - ŘP sk. B, Co vám můžeme nabídnout, - zajímavou, samostatnou a různorodou práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, - zázemí a benefity velké společnosti (zvýhodněné cestování firemními autobusy pro Vás i Vaše rodinné příslušníky, stabilizační půjčka, spořící pojištění, sociální program výhodné mobil.tarify aj.), První kontakt emailem nebo telefonicky PO-PÁ 7:00-14:00.. Pracoviště: Icom transport a.s., Jiráskova, č.p. 1424, 586 01 Jihlava 1. Informace: Jana Wasserbauerová, +420 720 042 744. Výroba - Výroba Seřizovači 18 000 Kč Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Obsluha CNC obráběcího stroje. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Požadujeme:, - čtení technické dokumentace, - znalost práce s měřidly, - samostatnost, manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost, flexibilita, První kontakt telefonicky. Pracoviště: Mivokor s.r.o. - pracoviště, nám. 9. května, č.p. 601, 588 22 Luka nad Jihlavou. Informace: Dagmar Brožová, +420 602 452 018,567 571 023. Výroba - Výroba Montážní dělník 20 000 Kč Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů Montážní dělníci. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 50. Poznámka: Místo výkonu práce na pracovištích uživatele v Jihlavě, Pávov 113 a Střítež 3., Jednoduchá manuální práce vhodná pro muže i ženy - montážní práce., První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO-PÁ 8:00-16:00). Pracoviště: Delta & personal s.r.o. - pracoviště, 586 01 Jihlava 1. Informace: Markéta Foldynová, +420 775 459 933. Tvůrčí práce a design - Tvůrčí práce a design Fotograf, kamereman a 19 000 Kč Ostatní fotografové Pracovník na digitalizaci látek. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Profil : , • SOU, SŠ nebo VŠ se zaměřením na fotografii, • Dobrá mluvená i psaná angličtina nebo němčina, • Výborné barevné vidění , • Logické myšlení, cit pro detail, kreativnost , • Samostatně konající a aktivní přístup , • Vytrvalost, pečlivost, komunikativnost, orientace na výsledek, • Časová flexibilita , , Náplň práce : , • Digitální fotografování látek (metráž) v normalizovaných podmínkách , • Barevná korekce snímků oproti reálné látce , • Další počítačové zpracování snímků speciálním software , • Přípravné a postprodukční práce ohledně digitalizace , • Komunikace se zákazníkem v cizím jazyce , • Řidičský průkaz B, , Nabízíme :, • Možnost uplatnění ve velmi specializované oblasti , • Kreativní práce , • Denní komunikace v cizím jazyce , • Zaškolení do problematiky digitalizace látek zajistí zaměstnavatel , • Možnost kariérního vzestupu dle schopností a dovedností, • Možnost seberealizace. , • Motivující mzdové hodnocení. , • Zázemí prosperující společnosti s tradicí. , • Pružnou pracovní dobu , • Firemní benefity - 5 týdnů dovolené, stravenky, prémie za nemarodění, Místo výkonu práce Plandry., V případě zájmu pošlete profesní životopis na kral@staalboek.cz. Pracoviště: Staalboek s.r.o., 588 41 Vyskytná nad Jihlavou. Informace: Zdeněk Král, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dominik Preisler

Preisler: Z mé strany bylo všechno špatně

Fotbalisté Dobronína (v žlutomodrých dresech) doma prohráli s Herálcem 2:3.
6

Herálec vyloupil Dobronín

-

Dukla byla produktivní. Dorostenci odjeli s prázdnou

Praha – Herní projev dobrý, výsledky na štíru. Takové bylo víkendové účinkování fotbalových starších a mladších dorostenců FC Vysočina na půdě pražské Dukly. Ta vyhrála oba duely.

-

S góly se v I. B třídách roztrhl velký pytel

Jihlavsko – Fotbalisté Antonínova Dolu, Luk nad Jihlavou a Stonařova se postarali o víkendu o gólové hody. Naopak Černíč, Velký Beranov, rezerva Slavoje Polná a Rantířov odešly ze hřiště poražení.

Tabulka Z V R P S B
1. SK Slavia Praha 8 7 0 1 21:4 21
2. FC Viktoria Plzeň 8 7 0 1 14:6 21
3. AC Sparta Praha 8 6 2 0 15:4 20
4. FC Fastav Zlín 8 6 1 1 15:5 19
5. FC Baník Ostrava 8 5 1 2 12:4 16
6. 1. FK Příbram 8 3 2 3 13:14 11
7. Bohemians Praha 1905 8 3 2 3 10:11 11
8. FK Jablonec 8 3 1 4 11:10 10
9. FC Slovan Liberec 8 2 4 2 8:8 10
10. FK Mladá Boleslav 8 3 1 4 17:19 10
11. FK Teplice 8 2 3 3 11:15 9
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT